informations générales
Haute-Garonne
CDI
DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION
L'Association APSAR agit principalement sur les quartiers Roseraie et Amouroux de la ville de Toulouse. Elle gère un centre social et un dispositif d'accompagnement scolaire. Son projet s'articule autour de 3 valeurs : le lien social et la mixité,la citoyenneté,l'éducation.
Site de l'association : www.associationapsar.org
Le projet du centre social est construit sur 4 axes identifiés suite au diagnostic de territoire actualisé en 2025 :la mixité et le vivre ensemble,l'inclusion, la santéla parentalité.
LE POSTE ET ACTIVITES PRINCIPALES (voir circulaire CNAF n°2016-005)
Placé sous l'autorité de la directrice du centre social, le référent accueil collectif familles est le garant (avec la directrice du centre social) de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social. Il développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale, aux relations et solidarités inter familiales. Il contribue à la mise en place et coordonne les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Mission 1/Conduire le projet famille en adéquation avec le projet du centre social :
-analyser le territoire et les problématiques familiales pour assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
-rédiger le projet famille en cohérence avec les problématiques familiales du diagnostic (définir les objectifs, proposer le plan d'action pour les atteindre)
-déterminer et organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés
-piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet ACF
-contribuer au rapport d'activité et reporting ACF
-participer à la mission d'accueil du centre social
-animer une démarche participative avec les familles
-créer des supports de communication pour informer les familles des activités proposées
Mission 2 / Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire :
-mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
-apporter une expertise dans le cadre d'actions ou de services portés par les partenaires
-développer, animer et coordonner les partenariats
-veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
-représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
-susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
PROFIL
Qualification requise :
-diplôme de travail social BAC+3 (de préférence DEJEPS ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé)
-expérience souhaitée de 6 mois minimum dans le champs de la parentalité
Vous avez de l'expérience en conduite de projet et un goût certain pour travailler en équipe, avec bienveillance et humanisme. Vous avez des outils et de l'expérience pour accompagner les familles dans leurs relations intra et inter personnelles.
Ce poste nécessite un savoir-faire organisationnel et la vision globale d'un projet.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (suite google, Canva.).
Parler une langue étrangère est un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
-Contrat CDI : 121h/mois annualisé.
-Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning défini.
-Horaires variables (été / hiver)
-Lieu : Toulouse
-Date de début d'embauche : 17 août 2026
-Salaire : selon convention collective de l'animation, indice 285 à 300 soit 1640€ à 1730€ BRUT/ mois hors reprise d'ancienneté.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association APSAR agit principalement sur les quartiers Roseraie et Amouroux de la ville de Toulouse. Elle gère un centre social et un dispositif d'accompagnement scolaire. Son projet s'articule autour de 3 valeurs : le lien social et la mixité,la citoyenneté,l'éducation.
Site de l'association : www.associationapsar.org
Le projet du centre social est construit sur 4 axes identifiés suite au diagnostic de territoire actualisé en 2025 :la mixité et le vivre ensemble,l'inclusion, la santéla parentalité.
LE POSTE ET ACTIVITES PRINCIPALES (voir circulaire CNAF n°2016-005)
Placé sous l'autorité de la directrice du centre social, le référent accueil collectif familles est le garant (avec la directrice du centre social) de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social. Il développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale, aux relations et solidarités inter familiales. Il contribue à la mise en place et coordonne les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Mission 1/Conduire le projet famille en adéquation avec le projet du centre social :
-analyser le territoire et les problématiques familiales pour assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
-rédiger le projet famille en cohérence avec les problématiques familiales du diagnostic (définir les objectifs, proposer le plan d'action pour les atteindre)
-déterminer et organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés
-piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet ACF
-contribuer au rapport d'activité et reporting ACF
-participer à la mission d'accueil du centre social
-animer une démarche participative avec les familles
-créer des supports de communication pour informer les familles des activités proposées
Mission 2 / Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire :
-mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
-apporter une expertise dans le cadre d'actions ou de services portés par les partenaires
-développer, animer et coordonner les partenariats
-veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
-représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
-susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
PROFIL
Qualification requise :
-diplôme de travail social BAC+3 (de préférence DEJEPS ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé)
-expérience souhaitée de 6 mois minimum dans le champs de la parentalité
Vous avez de l'expérience en conduite de projet et un goût certain pour travailler en équipe, avec bienveillance et humanisme. Vous avez des outils et de l'expérience pour accompagner les familles dans leurs relations intra et inter personnelles.
Ce poste nécessite un savoir-faire organisationnel et la vision globale d'un projet.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (suite google, Canva.).
Parler une langue étrangère est un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
-Contrat CDI : 121h/mois annualisé.
-Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon planning défini.
-Horaires variables (été / hiver)
-Lieu : Toulouse
-Date de début d'embauche : 17 août 2026
-Salaire : selon convention collective de l'animation, indice 285 à 300 soit 1640€ à 1730€ BRUT/ mois hors reprise d'ancienneté.
